lunes, 30 de mayo de 2011

TEMA 3: LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO

Para comenzar con el contenido de esta temática, el artículo señala que en la actualidad existe una serie de preocupaciones que afectan al profesorado:

- La existencia de un gran número de profesionales que se dedican a este sector.
- El escaso reconocimiento social e institucional.
- La incompatibilidad con algunas reformas esducativas que se pretenden llevar a cabo.

Posteriormente, se enumera otra serie de preocupaciones, estas más subjetivas y que también afectan al profesorado, entre ellas:

- Autonomía Profesional:

La autonomía profesional de los docentes es mínima a nivel colectivo, puesto que actúan dentro de instituciones organizadas jerárquicamente.Los docentes son muy poco valorados y no nos damos cuenta que poseen muchas responsabilidades. Éstos deben de estar formándose continuamente.

- Aislamiento profesional:

Al aislamiento lo define el individualismo y la soledad que el docente posee ante la clase, teniendo que saber solucionar por sí mismo los problemas que aparezcan.

- Feminización:

La profesión feminizada no estaba anteriormente bien vista, por lo que estaba degradada. Aunque actualmente no existen estudios suficientes que afirmen que la calidad profesional de las mujeres sea inferior a la de los hombres.

-Carrera docente plana:

Los docentes para progresar deben de abandonar su puesto de trabajo para llegar a otro nivel superior, pasando siempre por el abandono.

- Una profesión con riesgos psicológicos:

La profesión del docente exige una implicación personal y profesional; para ello, es necesario que posean una formación de sí mismos para poder ayudarlos a solucionar mejor los factores de estrés que aparezcan.







A continuación se refleja un apartado en el tema destinado a la profesionalización y la formación del profesorado.

La formación del profesorado se justifica en la preparación y el desarrollo profesional de los profesores. Su meta es contribuir a la continua profesionalización de los profesores y profesoras para afrontar sus desafíos y presiones.

Ambos fenómenos son enormemente ricos y complejos por lo que se justifica la afirmación de que la formación del profesorado y la profesionalización se plantean por separado.

Hablar de profesionalización es hablar de la posibilidad de considerar a la actividad de enseñanza como una profesión y, en consecuencia a los profesores, como profesionales. Desde estos planteamientos, una profesión se caracteriza por la posesión de un conjunto de “rasgos” o factores que permiten a una ocupación considerarse como tal. En este contexto, la consideración de la actividad de la enseñanza como una profesión y de los profesores como profesionales se ha planteado habitualmente como un problema.

Además, por si las cosas no fueran suficientemente complejas, hay que añadir la consideración de las desigualdades entre los profesores. Los profesores configuramos un colectivo profesional muy diverso (edad, intereses, orígenes, condiciones laborales…) y las formaciones son también muy diferentes.

Para concluir con esta temática, el artículo desarrolla dos aspectos que son imprescindibles en la formación de los docentes, aspectos tan importantes como son:

- La formación inicial: Para la profesionalización del profesorado es conveniente e imprescindible comenzar por una formación inicial.
Esta esta etapa, destinada a preparar a los futuros profesores y profesoras para la actividad docente, considera las prácticas como una oportunidad de formación para la enseñanza que se lleva a cabo en el propio centro escolar a través de la profesionalización en las Escuelas de Magisterio.
Por otro lado, hemos de tener en cuenta que también es importante que durante la formación inicial, los futuros profesores se introduzcan dentro de una comunidad educativa en la que el ensayo y la crítica sean consideradas como prácticas habituales.

- La formación contínua: Algunos aspectos a tener en cuenta para la consecución de una óptima evaluación continua:

-Planificación de la formación: es necesaria para atender a las necesidades de formación de profesores, centros, y sistemas educativos. Destacamos dos principios, centralización y descentralización; la centralización hace referencia al protagonismo del propio profesorado en las decisiones sobre su formación; la descentralización se centra en la atención a las demandas y necesidades del “sistema educativo”.

- Expectativas de la formación a la profesionalización de profesores: como bien sabemos la formación está dirigida siempre a la profesionalización de los sujetos, por tanto es importante reflexionar y buscar expectativas nuevas que vayan actualizando la formación de los docentes, en este caso, ya que es necesaria responder a las demandas educativas, sociales y contextuales de la escuela y la sociedad.



Componentes del blog:



- Salvadora Moreno Montes



- Lorena Fuentes Gónzalez



- Cristian Arcas Tores



- Gloria Aguilar Solis



- Paola Férnandez del Corral

lunes, 9 de mayo de 2011

ARTÍCULOS: ÁMBITOS DE LA EVALUACIÓN

Para comenzar el presente blog, vamos a comenzar redactando los aspectos que nos han parecido más importante de destacar sobre los artículos que hemos seleccionado.

Empezaremos hablando sobre el artículo de tema general, puesto que se centra en los distintos ámbitos de la evaluación.

El artículo define cuáles son estos ámbitos. A continuación, pasaremos a definirlos:

1.Evaluación de los aprendizajes. Centrada en la evaluación de todo aquello que sucede en el aula, centradas en estrategías metodológicas de aprendizaje.
Cuenta con una gran variedad de estrategias, intrumentos y herramientas para consigar el rendimiento o el alcance de diferentes tipos de aprendizaje.

2.Evaluación de las instituciones. Evaluación de la institución escolar, a partir de estrategias metodológicas que consideran a un centro como forma particular de institución.
Requiere de una definición exacta de los propósitos, alcances y limitaciones de la propia institución, como de conocer quienes son los responsables de la evaluación, y quiénes intervienen de uno u otro modo.

3.Evaluación de los programas y proyectos. Evaluación de programas y proyectos realizados.
Se trata de precisar cuáles o cuál serán los ejes centrales de la evaluación del proyecto, programa o política; el diseño, la ejecución y la gestión, los resultados...

4.Evaluación del sistema educativo. Es el ámbito más amplio posible. Se refiere a la búsqueda de respuestas sobre el funcionamiento, la totalidad o un segemento del sistema educativo en su conjuntos.
Los requerimientos metodologicos son complejos e implican las decisiones sobre el alcance y los propósitos de la evaluación.








A continuación, vamos a exponer el contenido de los cinco artículos elegidos, y pasaremos a citar las ideas más relevantes de cada uno de estos.

Los artículos son los siguientes:

http://www.articuloz.com/educacion-articulos/evaluacion-por-normas-o-por-criterios-1876489.html

http://www.uv.es/RELIEVE/v3n1/RELIEVEv3n1_0.html

http://www.chasque.net/gamolnar/evaluacion%20educativa/evaluacion.01.html

http://www.articuloz.com/escuelas-articulos/evaluacion-educativa-de-lo-imaginario-a-lo-real-4045232.html

http://www.educacionenred.com/Noticia/?portada=6558

Cómo idea principal de cada artículo, hemos destacado varios aspectos, entre ellos:

- La evaluación educativa ha ido progresando en los últimos tiempos, en los años 60, se centraba en la memoria, después pasa a centrarse en el cambio de conducta, y actualmente, la evaluación pasa a ser formativa.
- Actualmente en nuestro país, el término de evaluación educativa, significa "poner una calificación".
- Los recientes avances de la ciencia y la globaliazación han transformado la importancia del conocimiento, a grado tal que hoy se habla de una sociedad de conocimientos.
- La legislación educativa plantea la evaluación como una necesidad de control para la mejora permanente de los centros y de la calidad educativa.
- La evaluación criterial se centra en el estudiante y en la adquisición de competencias.
- Evaluación en función del aprendizaje del alumnado.
- La evaluación pretende conseguir centros eficaces y de calidad mediante un sistema que nos permita conrolar, valorar y tomar decisiones para avanzar y construir nuevas metas.
- Para avanzar en la mejora de la calidad, los estudiantes deben de aprender lo que se les enseña.
- Una de las competencias básicas es que los alumnos aprendan a trabajar en equipo.
- Importancia de contar con psicólogos en los colegios para una formación integral.
- Una evaluación individualizada, con el objetivo de crear un modelo educativo moderno, basado en la atención al individuo.
- La evaluación debe permitir las adaptaciones curriculares a las características del individuo.
- Actualemente, se esta ampliando los campos de la evaluación: sistemas, resultads, procesos, práctica docente, prefesorado, centros...

Para concluir, hemos buscado un vídeo en el que se muestra uno de los tipos de evaluación que hemos expuesto anterirmente, y a nuestro parecer es una de las más importantes: "La evaluación del aprendizaje".



http://www.youtube.com/watch?v=zzUai8VRrkw